一、公司简介
合肥宝勋体育用品商贸有限公司为宝胜国际（控股）有限公司在安徽区域的子公司，成立于2007年，经过十年发展，目前代理（ Nike、Adidas、New Balance、Converse、Puma、Asics、The Northface、Skechers、Under Armour、 Lacoste）20多个国际一线运功休闲品牌，业务版图覆盖江淮大地，门店数550家，员工总数超3000人。
二、胜道英才管培生计划简介
该计划旨在为公司储备综合型人才，培训考核周期为6个月，通过三个阶段的学习及考核，深入了解零售行业及公司各岗位职责，多方位培养管培生的个人能力、团队意识及执行力，最终成为高度认同企业文化，适应企业未来发展的综合型人才。此计划是专门为未来希望成为较高专业能力及综合管理能力的应届毕业生设计的，合肥宝勋自2015年开展胜道英才管培生计划，累计已有千余名学生加入该计划。
三、管培生薪资福利
项目 |
普通员工 |
管培生 |
基本薪资 |
1650 |
1850 |
培训津贴 |
400（2个月） |
管培生津贴 |
× |
500 |
学历补贴 |
× |
500（本科） |
销售提成 |
√ |
√ |
年终奖 |
√ |
√ |
团体意外险 |
× |
√ |
五险 |
√ |
√（毕业） |
公积金 |
任职副店满3个月 |
√（毕业升至副店） |
带薪年假 |
√ |
√ |
四、管培生发展
职位 |
普通员工 |
管培生 |
晋升时间 |
晋升条件 |
晋升时间 |
晋升条件 |
初级导购 |
入职 |
/ |
以高级导购 身份入职 |
/ |
中级导购 |
1个月 |
销售100%达成 |
高级导购 |
2个月 |
带班 |
5.5个月 |
销售达成（个人/班次/店铺）、业绩规模、店铺违规、店铺流失率、同店同比、个人综合素质 |
3.5个月 |
考核成绩合格 |
副店 |
8.2个月 |
6.5个月 |
店长 |
10.9个月 |
6.5 -10.9个月 |
参照店铺标准 |
督导/办公室 |
1% |
任职4-5年，个人能力优异，店铺业绩佳 |
5% |
考核期表现优异，店铺业绩佳。 |
管培生以高级导购身份在店铺入职，6个月培训有两次阶段考核，一般可晋升至副店岗位，优秀管培生有机会晋升至店长。在考核中，各部门主管作为考官，对优秀的管培生将进行定向培养，5%的优秀管培生可晋升至督导或办公室其他岗位。
五、管培生招募要求
学历：全日制专科、本科院校
1、渴望了解零售行业，愿意承担压力、迎接挑战，渴望不断提升自己；
2、本年度应届毕业生和上年度毕业生（6月之前有资格）。
芜湖工作地点：芜湖各大商场（芜湖新百，芜湖苏宁，芜湖八佰伴，芜湖银泰城） 工作时间：每天6-7小时。
联系人：李经理 18130320101 微信：358571079.
