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蚂蚁金服最新招聘简章

【来源: | 发布日期:2022-07-28 】

一、【工作内容】:

1.通过电话及在线的方式受理客户咨询,解答客户关于软件使用过程中遇到的问题,无任何销售性质。

2.业务涉及花呗、余额宝、以及淘宝运费险、相互宝等售后咨询;

3.本岗位属于呼叫中心坐席客服,依托强大的客服系统,会有系统弹幕提醒。

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二、【职位要求】:

1.大专及以上学历,20-35岁;(接受实习生)        

2.普通话标准、口齿清晰,打字速度不低于30/分钟;

3.喜爱服务行业,具备一定的服务意识。

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三、【薪资福利】:

1.7-15带薪培训;

2.入职6个月购买合肥五险一金,特殊需求人员可单独申请;

3.固定工资:新人保护期为上线两个月,每月保底工资3600元;若实际情况高于保底,就高者发放;

无责底薪+工龄奖+话量绩效(话量绩效按月累计通次计件,上不封顶,例如月接 3600通电话/绩效4680 元                      

综合薪资:4000-10000+/月,前期平均5000元,后期根据业绩排名晋升,五星客服无责底薪 3000+

4.除底薪绩效外,另有工龄奖(工龄奖转正后次月开始底薪增加100每三个月增加100上限300例如第个月到第个月底薪2200+100个月到第个月2200+200第十个月以上2200+300  ),甲方激励(4-12万每月全部奖励员工)、优秀员工,COPC等特别奖励。

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四、【上班时间】:每天工作8小时(轮班制),月排休6

基本班次:8:00-17:00900-180013:00-22:0015:00-24:00(新员工前一个月无晚班,后期每周1天)

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五、【福利待遇】:

1、公司提供住宿(2-4人间、独立卫浴、空调、阳台等);                  

2、与公司签订劳动合同,由公司缴纳商业保险;                        

3、有大型食堂,发放就餐卡(每个工作日充值10元餐补)甲级写字楼办公环境,园区内有免费健身房、电影院、乒乓球、台球室、超市;              

4、员工专项奖励(如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等)

5、职业发展通道:岗位晋升分专业和管理两个通道,表现优异者六个月后可以内部竞聘组长、主管、培训师、

行政及公司各职能部门等其他岗位,发展空间大;阿里项目实行两月一次内部竞聘;

6、公司及团队定期举行团建活动生日会、表彰大会、年会等多种活动;节假日礼品发放;

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六、【工作地点】:合肥市包河区

招聘经理:陈经理,电话:18855167789