一、百果园公司介绍

深圳百果园实业（集团）股份有限公司，是一家集水果源头采购、采后保鲜、物流仓储、品质分级、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的大型连锁企业。

百果园公司是目前中国乃至全球“水果专营连锁业态”的开创者，2001年成立至今，已在全国90多个城市形成了超5000余家门店的经营规模，并设立了28个仓储配送中心，与国内外200多个水果特约基地建立了密切的合作，为全国8000多万会员提供来自全球的好吃果品，成为消费者喜爱的知名连锁品牌。

百果园核心价值观

顾客价值第一；员工发展第二；合作伙伴第三；股东利益第四；社会贡献第五

二、果创计划——让年轻更多选择

“果创计划”是百果园储备店长的摇篮计划，公司赋予这个岗位更大的发展空间及回报，提供“就业 创业“双通道，将终端管理核心员工升级为百果园事业合伙人，加盟商，共享经营发展成果，让大家有一份稳定工作的同时，也有机会拥有一个或多个水果店。

如今，果创计划已经培养了2600多名百果园门店店长，1000 门店员工通过加盟拥有属于自己的水果店，门店店长平均年龄仅为25岁；未来三年，百果园将突破10000家门店，这将意味着我们需要培养5000 店长与储备加盟商，大学生将成为我们核心培养的团队，年轻人在百果园大有可为！

三、果创计划详情介绍

1、招聘岗位：储备干部

2、岗位要求：
学历要求：大专及以上学历

特质要求：正能量，认同文化；有想法，目标感强；爱零售，乐挑压力

爱读书；学习力强、有梦想，脚踏实地、情商高，善解人意

3、薪资待遇：

4、储干历练五式

第一式：基础务实，完成门店果品到货验收、补货、打包以及上架陈列等日常工作；

第二式：销售导购，了解认识不同品类果品及其特性，需求，推荐合适果品；

第三式：账目管控：负责销售记录，盘点、账目核对，按规定完成各项销售统计工作；

第四式：新人带教：快速上手后协助店长带教新员工，搭建培养门店人才培养团队；

第五式：运营管理：协助店长做好店内经营管理工作，学习门店经营管理，积累经验。

此项秘籍练成，你将get职业店长必备四要素——“精果品”、“会分析”、“善运营”、“懂顾客”。

5、你的成长，我们时刻关注

第一：小班培养，专人跟踪-----入职之后，我们会组成小班，各区域政委小姐姐小哥哥、好果子大学辅导员时刻跟进我们的成长。

四、招聘流程

1、如果你的学校有宣讲会：

参加宣讲会，根据宣讲会现场指引投递简历。

宣讲会—>简历筛选—>初试—>复试—>offer 洽谈—>签订协议

2、公众号投递简历：

【百果园招聘】公众号

3、最好是，直接联系人事小姐姐

陈雪（上海、苏州、无锡、南通等或其他城市） 18321970135（微信同号）

上海地址：上海市闵行区春申路 2525 号芭洛商务大厦 4 楼